«الدستورية»: انقضاء دعوى عدم دستورية مواد الإجازة في قانون العاملين
الأحد 7 مارس 2021
قضت المحكمة الدستورية العليا، برئاسة المستشار سعيد مرعى، اليوم السبت، بانقضاء الدعوىدعوى عدم دستورية مواد الإجازة في قانون العاملين بالدولة، بانتهاء الخصومة.
وطالبت الدعوى بعدم دستورية نص الفقرة الأخيرة من المادة 35 من القانون رقم 291 لسنة 1991 المعدل بالقانون رقم 109 لسنة 71 قانون الشرطة، وكذلك حكم الفقرة الأخيرة من المادة 65 من القانون 47 لسنة 78 من قانون العاملين بالدولة .
وأقيمت الدعوى التي تحمل رقم 47 لسنة 41 دستورية، للمطالبة بعدم دستورية نص الفقرة الأخيرة من المادة 35 من القانون رقم 291 لسنة 1991 المعدل بالقانون رقم 109 لسنة 71 قانون الشرطة وكذلك حكم الفقرة الأخيرة من المادة 65 من القانون 47 لسنة 78 من قانون العاملين بالدولة.
تنص المادة 65 من القانون 47 لسنة 78 من قانون العاملين بالدولة، على أن “يستحق العامل إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية وذلك على الوجه التالي:
– 15 يوما في السنة الأولى وذلك بعد مضى ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
– 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة.
– 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
– 45 يوما لمن تجاوز سنة الخمسين.
وللجنة شئون الخدمة المدنية أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوما لمن يعملون في المناطق النائية أو إذا كان العمل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الاجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل، ويجب في جميع الاحوال التصريح بإجازة اعتيادية لمدة ستة أيام متصلة.
ويحتفظ العامل برصيد إجازاته الاعتيادية على أنه لا يجوز أن يحصل على إجازة اعتيادية من هذا الرصيد بما يجاوز ستين يوما في السنة، بالإضافة إلى الإجازة الاعتيادية المستحقة له عن تلك السنة.
مصادر
[عدل]|مسار = |المؤلف = |عنوان = «الدستورية»: انقضاء دعوى عدم دستورية مواد الإجازة في قانون العاملين
|الناشر = |تاريخ= }}